BENCHMARKING PARANAENSE DE reCURSOS HUMANOS

Indicadores de Recursos Humanos (1)

Estes indicadores foram desenvolvidos com os apoio de experientes profissionais indicados pela seccional Paraná da Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH-PR (arquivos em .pdf):

ID-RH-01F Absenteísmo

ID-RH-02D Rotatividade

ID-RH-03E Retenção

ID-RH-04F Diversidade da Força de Trabalho

ID-RH-05C Desligamento Voluntário

ID-RH-40D Grau de Escolaridade

ID-RH-41DÍndice de Treinamento

ID-RH-42A Número de Treinamentos por Empregado

ID-RH-43A Grau de Certificação PNQC

ID-RH-50E Grau de Terceirização

ID-RH-51E Índice de Horas Extras Pagas

ID-RH-52A Amplitude de Comando

ID-RH-60P Uso da Remuneração Variável - minuta

ID-RH-61D Participação do Salário Variável

ID-RH-71E Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento TFCA

ID-RH-72A Taxa de Frequência de Acidentes sem Afastamento TFSA

ID-RH-73A Taxa de Gravidade TG

ID-RH-74A Taxa de Acidentes Fatais TAF

ID-RH-82E Absenteísmo Médico

Nota:

(1) - Contribua com comentários e sugestões através do blog http://blogs.bachmann.com.br/rh ou pelo e-mail indicadoresrh@bachmann.com.br.

 

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